Det skriver Danmarks Lærerforening i en pressemeddelelse.

Det er Lærernes Centralorganisation (LC), som repræsenterer lønmodtagerne, og Kommunernes Landsforening (KL), som repræsenterer arbejdsgiverne, som er blevet enige om den nye aftale.

Parterne måtte en tur forbi Forligsinstitutionen for at nå til enighed.

Gordon Ørskov Madsen, som er formand for LC og Danmarks Lærerforening, er tilfreds med aftalen.

- En gennemsnitlig lærer vil med denne her aftale få 3600 kroner mere på lønsedlen hver måned plus pension, og vi løfter alle grupper lønmæssigt, siger han i pressemeddelelsen.

- Det er vigtigt, ikke mindst i en tid hvor priserne på fødevarer og energi er høje og usikre, siger han videre.

Generelt ser lærerformanden mange gode elementer i aftalen, som også giver mulighed for barnets tredje sygedag.

Men han ærgrer sig over, at det ikke har været muligt at rykke arbejdsgiver endnu længere, lyder det i pressemeddelelsen. Det gælder særligt i forhold til lærernes arbejdstid.

Forligsinstitutionen har til formål at hjælpe arbejdsmarkedets parter med at nå til enighed om overenskomster uden arbejdsretlige konflikter.

Overenskomstaftalen mellem LC og KL omfatter lærere i folkeskolen og andre undervisere i kommunerne.

Overenskomsten er først vedtaget, når organisationernes medlemmer har stemt den igennem.

Hovedstyrelsen i Danmarks Lærerforening anbefaler medlemmerne at stemme ja til aftalen.

/ritzau/