Erik Lytzen havde travlt med at tjene penge. Så opdagede direktøren, hvad der manglede
Anders Nielsen var skeptisk i starten. For skulle de med en akademiker? Men ansættelsen har ikke bare ændret arbejdsfordelingen i virksomheden, den har også ændret Anders Nielsens syn på, hvilke kompetencer moderne håndværks- og teknikvirksomheder har brug for. Arkivfoto: Bente Poder
08. juni 2026 kl. 05:41
Historien, du får
Direktøren i Erik Lytzen A/S troede ikke, hans virksomhed havde brug for en akademiker. I dag kalder han hende uundværlig.
Ifølge Erhvervshus Nordjylland står flere håndværks- og teknikvirksomheder med samme udfordring: Organisationen følger ikke altid med væksten.
Du får indsigt i, hvorfor flere virksomheder begynder at efterspørge helt andre kompetencer end tidligere - og gevinsterne ved det.
På et tidspunkt sagde en medarbejder hos Erik Lytzen A/S op.
Det er der ikke noget usædvanligt i. Men årsagen bed sig fast bagefter.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
