Erhverv

Flygtninge sender ofte flere jobansøgninger, selvom de har kompetencerne

Et studie fra Aalborg Universitet viser, at personer med flygtningebaggrund har sværere ved at få job. I denne Q&A fortæller arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet, Rasmus Lind Ravn, hvorfor det forholder sig sådan.

Virksomheder råber op om, at de mangler arbejdskraft for tiden.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden