Erhverv

For tre år siden manglede Beierholm medarbejdere. I dag har de løst det – men betaler en pris

Som 18-årig gik Søren V. Pedersen for første gang ind ad døren hos Beierholm. Og siden har han arbejdet benhårdt og målrettet for at stige i graderne. Sådan var branchen bare. Og derfor satte han aldrig spørgsmålstegn ved de utallige overarbejdstimer eller den til tider dårlige balance mellem arbejdsliv og privatliv. Men nu har noget ændret sig i branchen. 
Som 18-årig gik Søren V. Pedersen for første gang ind ad døren hos Beierholm. Og siden har han arbejdet benhårdt og målrettet for at stige i graderne. Sådan var branchen bare. Og derfor satte han aldrig spørgsmålstegn ved de utallige overarbejdstimer eller den til tider dårlige balance mellem arbejdsliv og privatliv. Men nu har noget ændret sig i branchen.  Foto: Martin Damgård

Historien, du får


Da jeg besøgte Beierholm i 2023, stod direktør Søren V. Pedersen midt i sin største ledelsesudfordring.

Revisionsvirksomheden manglede medarbejdere og måtte sige nej til kunder.

Det satte gang i en kulturændring i en ellers konservativ branche.

Intentionerne var gode og planerne mange.

Men lykkedes de?

Nu er jeg taget tilbage for at finde ud af, om de har rykket på andet end deres fysiske placering fra Skalborg til Aalborg Øst.

- Vi står et helt andet sted nu. Vi kan skaffe de medarbejdere, vi har brug for, og vi kan være mere modige i forhold til at tage nye kunder ind.

Ordene kommer fra adm. direktør Søren V. Pedersen.  

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden