Han har landet karrierens største job. En særlig øvelse har gjort ham til den leder, han er i dag
Opdateret 05. marts 2026 kl. 09:43
Historien, du får
Der er en øvelse, Lars Glinvad vender tilbage til igen og igen. En øvelse, der har betydning for den leder, han er i dag.
Han har lært, at man en gang om året som leder bør sætte tid af til at lave en god kop kaffe, evaluere sine medarbejdere og spørge sig selv:
"Ville jeg ansætte ham eller hende i dag, hvis vedkommende var ledig?"
Det er et enkelt spørgsmål. Men konsekvenserne af svaret er ikke altid enkle.
Lars Glinvad har siddet i direktørstolen for Seamar i tre uger, da interviewet finder sted.
En virksomhed, der er specialiseret i mandskabsudlejning, beskæftiger 250 ansatte og omsætter for en kvart milliard.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
