“Hvordan er dit humør i dag?” og “Hvor tilfreds er du med dit arbejde?”

Det er to spørgsmål, der hver dag møder medarbejderne på PreMed, når de møder ind på arbejde om morgen.

PreMed overtog sidste år den eksterne ambulancedrift i Region Nordjylland, og efter sin etårs-fødselsdag i Nordjylland, kan direktør Anders Vikke se tilbage på et tilfredsstillende år.

Da PreMed overtog driften fra Falck i april 2022, vidste Anders Vikke, at branchen har svært ved at tiltrække og fastholde ambulancereddere. Derfor har PreMed fra starten haft fokus på medarbejdertrivsel.

“Det er vigtigt for os at skabe en god og attraktiv arbejdsplads, hvor man trives som medarbejder. Vi vægter medarbejdertrivsel rigtig højt, fordi vi mener, at det giver den bedste virksomhed til at finde løsninger og være nyskabende,” siger Anders Vikke, direktør hos PreMed.

Det ser ud til at have virket.

I januar 2022 havde Falck, som PreMed senere overtog driften fra, 21 ledige ambulanceredderstillinger i Nordjylland.

I alle landets fem regioner var der samlet 197 ledige stillinger som ambulancereddere, viser tal fra Sundhedsministeriet.

Hos PreMed har man besat næsten alle stillinger i Nordjylland, hvor man har 165 ambulancereddere.

Bliver ringet op, hvis du er i dårligt humør