Niclas Rieper ansatte 10 medarbejdere og måtte opsige dem alle igen. Det lærte ham en uundværlig lektie
På kort tid voksede KNN Energirådgivning fra tre til 13 ansatte. Og tilbage igen. For direktør Niclas Rieper blev det en dyr, men uundværlig lektie i struktur, ansvar og lederskab
Opdateret kl. 06:14
Det begyndte med et ja.
Et ja til vækst, muligheder og til at føre familiefirmaet videre.
Men for 29-årige Niclas Rieper blev det også begyndelsen på en tid, hvor udviklingen gik hurtigere, end organisationen kunne følge med.
Et sted mellem ambition og ansvar mistede han overblikket og lærte, at fart uden retning sjældent fører frem.
Da han i 2020 satte sig i direktørstolen i KNN Energirådgivning i Nørresundby, var målet ellers klart: Han skulle videreføre og udvikle det, hans far havde bygget op.
Ikke kæmpe for virksomhedens overlevelse.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
