Niclas Staun har overtaget familievirksomheden. Men inden skulle faren svare på seks afgørende spørgsmål
Opdateret 05. marts 2026 kl. 10:25
Historien, du får
Når en virksomhed skal overdrages til næste generation, er det ikke altid gnidningsfrit.
Da jeg snakkede med mændene bag Byggefirmaet Staun A/S, handlede det om særligt én ting: Forventningsafstemning.
Sønnen Niclas Staun har netop overtaget virksomheden fra sin far Henrik Staun.
Og det startede med seks afgørende spørgsmål, som sønnen ville have svar på, inden han sagde ja
Hos Byggefirmaet Staun A/S i Sønderholm ved Aalborg valgte den 32-årige Niclas Staun at gøre det anderledes, da han skulle overtage direktørstolen fra sin far.
Inden han købte aktiemajoriteten, stillede han sin far og papmor seks spørgsmål. Svarene skulle afgøre, om han overhovedet ville overtage rollen som øverste chef.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
