Erhverv

Nordea vil nedlægge 1500 stillinger i 2026 og 2027

Fyringerne kommer i forbindelse med Nordeas 2030-strategi, der blev præsenteret sidste år.

Nordea nedlægger omkring 1500 stillinger i år og næste år. Det er kun lidt mere end en måned siden, at banken fyrede 271 medarbejdere. (Arkivfoto).
Nordea nedlægger omkring 1500 stillinger i år og næste år. Det er kun lidt mere end en måned siden, at banken fyrede 271 medarbejdere. (Arkivfoto). Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Opdateret kl. 12:40

Nordea vil fyre omkring 1500 medarbejdere i løbet af i år og næste år.

Det sker som følge af bankens 2030-strategi, lyder det tirsdag fra Nordea i en selskabsmeddelelse.

Strategien blev præsenteret på Nordeas kapitalmarkedsdag i november sidste år og skal "fremme strukturelle effektivitetsforbedringer".

Nordeas strategi indebærer blandt andet et mål om at få årlige omkostningsbesparelser på mindst 600 millioner euro - svarende til knap 4,5 milliarder kroner - inden 2030.

Strategien skal nås gennem en række omstruktureringsinitiativer, som har ført til nedskæringen i medarbejderstaben.

Nordea oplyser ikke, hvilke stillinger der er tale om, eller i hvilke lande de skal findes.

- Nordea vil støtte medarbejderne gennem omskoling, videreuddannelse og relevante interne muligheder, skriver banken i meddelelsen.

Ifølge Finans udgør de 1500 medarbejdere cirka fem procent af bankens samlede arbejdsstyrke ved udgangen af 2025.

Kasper Skovgaard Pedersen, der er formand for Finansforbundet i Nordea, kalder det en "dybt rystende udmelding", som vil ramme medarbejdere i hele koncernen.

- Vi kommer naturligvis til at følge tæt, hvordan planerne påvirker både medarbejdere og banken i den kommende periode, for det er et meget stort indhug i en medarbejderstab, der i forvejen løber rigtig stærkt, siger han ifølge Finansforbundet.

Finansforbundet er et fagforbund for ansatte i den finansielle sektor.

Som følge af omstruktureringsomkostninger vil Nordea bogføre 190 millioner euro i første kvartal 2026.

I Nordeas 2030-strategi spiller teknologi, data og kunstig intelligens en central rolle.

- Nordea vil fortsat investere i kompetencer, der yderligere styrker konkurrenceevnen.

- Og med den nordiske skala, virkningen af AI og procesoptimering forventer Nordea at have færre medarbejdere i fremtiden end i dag, lyder det i meddelelsen.

Det er kun lidt mere end en måned siden, at Nordea gennemførte en fyringsrunde, der ramte 271 ansatte, hvoraf 93 var ansatte i Danmark.

Dengang skete fyringerne udelukkende i bankens it-afdeling, og forklaringen lød, at Nordea var gået ind i en ny strategiperiode, som krævede en slankere organisation.

Nordea er den største bank i Norden med hovedsæde i Finland.

/ritzau/

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden