Sådan giver du feedback, din kollega gider at høre
Kniber det nogle gange med at få kollegaen til at lytte, når du forsøger at give feedback? Så kan du med fordel se med i denne artikel. Her giver Morten Gelbek Andreasen dig den enkle guide til at give konstruktiv feedback.
I en undersøgelse fra Ballisager svarer 23 procent af de adspurgte danskere, at det er vigtigt, at muligheden for udvikling er til stede i det næste job, de lander.
Konstruktiv feedback kan derfor anses som værende et attraktivt element, når virksomheder skal rekruttere. Men hvordan er det så lige, du giver den konstruktive feedback, som ikke skaber dårlig stemning på kontoret? Det gør Morten dig klogere på i denne guide.
I sidste uge kunne du læse om tre grundlæggende kriterier, som du skal have i baghovedet, inden du bevæger dig ud i at give feedback.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
