Den manøvre koster 29 medarbejdere i Aalborg deres levebrød - og totalt set afskediger Telenor 59 medarbejdere i Danmark.

- Organisationsændringen påvirker 29 gode medarbejdere på vores lokationer i Aalborg. Vi gør selvfølgelig, hvad vi kan for at hjælpe vores medarbejdere videre i nye jobs og vi ved heldigvis, at der er en stor interesse efter Telenor-ansatte, fordi de er professionelle og dygtige medarbejdere, siger administrerende direktør Lars Thomsen i et skriftligt svar til NORDJYSKE.

Om baggrunden for fyringerne fortæller han videre:

- Vi har lavet en mindre reorganisering, da vi ønsker at organisere os anderledes, så vi skaber en mere effektiv organisation med bedre sammenhængskraft og hurtigere beslutningsgange. Det betyder, at vi nedlægger en række ledelsesstillinger og afskediger nogle medarbejdere, der sidder i vores ikke kundevendte funktioner.

- Vores hovedfokus ligger på at gøre det enkelt og trygt at være kunde hos os, og med vores nye organisering ønsker vi at vores produktudvikling rykker tættere på kunderne. I et så konkurrencepræget marked som tele, så er måden, vi arbejder på, og vores evne til hurtigt at reagere på kundernes ønsker afgørende. Derfor fortsætter vi med at skabe en mere adræt version af os selv, så vi skaber bedre kundeoplevelser og øger vores konkurrencekraft i markedet, slutter Lars Thomsen.