Topchef har brugt år på at tiltrække internationale specialister. Det vigtigste er slet ikke jobbet
Ifølge topchef Kristian Gjerløv-Juel har den største læring ikke været, hvordan man rekrutterer internationale medarbejdere. Den største læring har været, at jobbet ikke er nok. Foto: Anders Andersen | Grafik: Malte Keld Nielsen
18. juni 2026 kl. 05:37
Jagten på større virksomheder
Kan du skaffe de medarbejdere, din virksomhed får brug for om fem år?
Centrica Energys topchef Kristian Gjerløv-Juel advarer om, at international rekruttering snart bliver en nødvendighed.
Få hans vigtigste læring, og hvorfor det kan være dyrt at vente.
Hvad gør man, når den arbejdskraft, man har brug for, ikke findes i Danmark?
Det spørgsmål har Centrica Energy brugt år på at finde svaret på.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
