Det sker, når driften af en række ældre it-systemer outsources til indiske Tata Consultancy Services.

Trygs egne folk skal i stedet bruge kræfterne på blandt andet at udvikle og skalere selskabets kundevendte systemer og koncernens skadebehandlingssystem.

- Vi forenkler vores it-landskab for yderligere at kunne investere i ny teknologi og udvikle vores forretning på tværs af Skandinavien.

- På den måde kan vi levere de bedste kundeoplevelser, så vi fortsat differentierer os i markedet og styrker vores konkurrenceevne, siger Johan Kirstein Brammer, der er koncernchef i Tryg.

47 af de stillinger, der bortfalder, er danske. De øvrige befinder sig i Norge og Sverige.

45 af de afskedigede medarbejdere bliver i stedet ansat i Tata Consultancy Services.

Aftalen mellem Tryg og Tata Consultancy Services er en udvidelse af det samarbejde, som allerede har eksisteret i 15 år.

Tryg-koncernen driver forretning i Danmark, Norge og Sverige og har mere end seks millioner kunder i Norden i selskaberne Tryg, Alka og Trygg-Hansa.

Tryg er børsnoteret i København og er en del af C25-indekset.

Tryghedsgruppen, som alle kunder i koncernen er medlem af, ejer 48,1 procent af aktierne i selskabet.

Tryghedsgruppen sender en del af sit overskud videre til TrygFonden, der støtter projekter, der øger trygheden i Danmark.

Det drejer sig blandt andet om Hjerteløber-ordningen og livredderindsatsen ved en lang række populære badestrande sommeren over.

En del af overskuddet i Tryghedsgruppen bliver dog også sendt direkte tilbage til medlemmerne i form af en årlig bonus.

/ritzau/