Et markant jobskifte

Arbejdet optager en stor del af livet for de fleste. For Carsten Schunck er det ikke tryghed og vaner, der styrer hans vej gennem arbejdslivet - det har det ikke været tidligere, og det er det heller ikke nu, hvor han har valgt at tage et lidt specielt spring i karrieren. Han går fra en stilling som jobkonsulent til at skulle være centerassistent på BI-Centeret i Brønderslev fra 1. februar - et job, der blandt andet indebærer rengøring, vedligehold af bygninger og pasning af baner. For ham er det det helt rigtige karrierevalg. - Jeg ser det som en mulighed for at være med til at udvikle BI-Centeret. Det tror jeg bliver spændende at være med til, siger Carsten Schunck. Han skal stå i lære som centerassistent ved den nuværende centerinspektør frem til 1. oktober, og til den tid overtager Carsten Schunck selv inspektørtitlen og de medfølgende opgaver. - Det er ikke lønnen, der har trukket mig herud, det er interessen for idræt, og det at jeg selv har været BI'er i mange år og har nydt at være her. Det har vægtet kraftigt, siger han. Lyst til noget andet Det er ikke første gang, at Carsten Schunck tager et jobnmæssigt spring. Han er udlært elektriker og har i 22 år været teledatatekniker hos TDC i Vendsyssel. Men en dag fik han muligheden for at prøve noget andet - og greb den. Der var mulighed for at søge en fratrædelsesordning, og det gjorde han, uden at have en konkret plan for næste skridt. - Jeg havde lyst til at prøve noget andet. Mit mål var at arbejde med mennesker, det har jeg altid gjort i min fritid som træner i bordtennis, tennis, golf og håndbold, fortæller Carsten Schunck, der selv har dyrket alle de idrætsgrene plus basket ball. Det var i 2008 lige inden finanskristen, at han tog den chance. - Jeg havde ikke noget at lave i et halvt år, konstaterer han. Men så vendte det. Carsten Schunck fik job hos Institut for Karriereudvikling (IKU), som er anden aktør og samarbejder med Jobcentrene om at få ledige i job. - Jeg blev hyret til at hjælpe med undervisning og til at være virksomhedskonsulent, fortæller Carsten Schunck, der har et stort netværk i Vendsyssel fra sit arbejde ved TDC. Det viste sig altså at have været en ikke kun modig men også god beslutning at kaste sig ud i jobmæssig uvished, og i det nye arbejde fik han en mulighed for at arbejde med mennesker og slippe teknikken. Trænererfaring blev brugt Det viste sig at være et hårdt job at være jobkonsulent - i hvert fald i begyndelsen. Han skulle hjælpe kontanthjælpsmodtagere i et afklaringsforløb, undervise, finde job og oprette praktikpladser i virksomheder. Der var en masse lovstof, han skulle sætte sig ind i, det var nyt - til gengæld havde han noget erfaring at trække på, når det gjaldt undervisningsdelen. - Der kunne jeg heldigvis trække på min trænererfaring fra idrætsverdenen, hvor jeg var vant til at coache og motivere mennesker, det handler de langt hen ad vejen om, fortæller han. Han blev rigtig glad for jobbet, og siden fik han fokus på folk, der ledte efter et fleksjob, og her var netværket blandt virksomhederne i Vendsyssel igen en stor hjælp. Hans arbejdsliv var nu fyldt med masser af mennesker som ønsket - men nu var teknik-delen helt væk, og det var heller ikke den helt optimale balance, gik han og fandt ud af. Og så kom stillingen i BI - med den helt rigtige blanding af teknik og mennesker. - Jeg slap teknikken for at arbejde med mennesker, men her kan jeg kombinere det, fortæller Carsten Schunck, der derfor tog chancen for et skifte igen, da muligheder bød sig - jobkonsulenten søgte nyt job og fik det. Han kender i forvejen BI ud og ind som mangeårigt medlem, træner og bestyrelsesmedlem. - Jeg har altid været interesseret i idræt og alt omkring det og arbejdet med mennesker indenfor idræt, konstaterer han. Når han møder ind på sit nye arbejde til februar, bliver det en noget anderledes hverdag end jobkonsulentens. Han skal i starten stå for cafeteriadrift og rengøring, da det job står ledigt. Når Carsten Schunck til oktober overtager inspektørjobbet, skal der ansættes en ny, og her er det planen, at arbejdsopgaverne i høj grad skal være fælles for de to ansatte ved centret. - Når jeg bliver centerinspektør, så kommer jeg ind over hele driften, cafeteria, baner og det at byde folk velkommen herude. Folk skal synes, det er et rart sted at komme. Vi skal også snakke om tiltag til at få specielt de unge til at tage herud lidt før. Vi har snakket om at lave en netcafé, hvor de kan sidde og spille computer, og måske kan de også lave lektier, fortæller Carsten Schunck, der godt kan lide at samarbejde - og ser fordele i, at de to ansatte kan dække hinanden ind på flere arbejdsopgaver. Ellers byder det nye arbejde også på en række opgaver med at vedligeholde bygninger og baner, og det får han tid til at blive sat ind i, indtil den nuværende centerinspektør går af. Det bliver et meget selvstændigt job, og det har han det godt med. - Jeg kan godt lide, at der er frihed under ansvar, og at man selv er med til at planlægge sine opgaver. Den frihed har jeg også haft som jobkonsulent, siger han.