Sådan lyder det fra fagforeningen Fængselsforbundets formand Bo Yde Sørensen, som fortæller, det blandt andet er betjente fra Nyborg Fængsel og Vestre Fængsel, som har modtaget truende beskeder og efterfølgende telefonopringninger. 

Men nu håber han, at der kan blive sat en stopper for det med et nyt lovforslag, der er på vej, fra justitsminister Peter Hummelgaard (S). 

Regeringen vil nemlig begrænse adgangen til oplysninger i rent personlige og personalemæssige forhold i aktindsigter. Dermed kan det blive langt vanskeligere for indsatte at skaffe sig navne på fængselsbetjentene og dermed adgang til at kontakte dem på sociale medier og via telefon. 

Chikane og truende opkald er det endnu ikke kommet til hos fængselsbetjentene på Kragskovhede Fængsel ved Frederikshavn. Det fortæller fængselsbetjent og tillidsrepræsentant for fængselsbetjente og værkmestre Karsten Pederen. 

Alligevel er han glad for justitsministerens forslag. 

- Jeg har ikke opfattelsen af, det bliver brugt til at chikanere os på Facebook og den slags. Jeg har i hvert fald ikke hørt om det. Der sker heldigvis ikke noget ved os, men det gør der for mine kolleger andre steder, siger han. 

Sociale medier eller ej

Nu har fængselsbetjentene et såkaldt U-nummer i stedet for at bruge deres navn, men hvis indsatte søger aktindsigt kan de få oplyst fængselsbetjentenes fulde navne. Det skaber problemer, da betjente andre steder i landet er blevet kontaktet og truet, blandt andet på Facebook. 

- Så er jeg med på, at nogen vil sige, så må man lade være med at være på sociale medier. Men det er sådan tiden er, konstaterer Karsten Pedersen. 

Selvom hans kolleger ikke er blevet chikaneret, så har Kragskovhede haft episoder med aktindsigt, som Karsten Pedersen har undret sig over. 

- Det er ikke så længe siden, vi havde en indsat, som søgte aktindsigt i 25 medarbejderes navne og arbejdsbeskrivelse, og hvad vi tjener i løn. De oplysninger kan man få i en aktindsigt. Her tænker jeg, man godt må tænke på, hvad skal man bruge det til. Måske er det ren nysgerrighed eller chikane, og så skal man måske ikke have den aktindsigt, mener tillidsrepræsentanten.