Erhverv

Vi skal holde det lange lys tændt, selvom strømmen er dyr

Pernille Simonsen, næstforperson i Lederne.
Pernille Simonsen, næstforperson i Lederne. PR-foto.

PERSPEKTIV: De fleste af os har nok opdaget, at priserne på mælk, rugbrød, cornflakes og andre madvarer har fået adskillige takker opad på det seneste. Det samme gælder prisen på varme, strøm og ikke mindst gas.

Både husholdninger og virksomheder er pressede af skyhøje energipriser og en inflation, der ikke er set højere i mands minde. Rundt om i landet har enkelte virksomheder allerede meldt ud, at de må lukke, fordi de ikke kan klare varme- eller elregningerne. Flere risikerer at følge efter, når fyringssæsonen for alvor begynder.

Vi står som samfund med en af de største økonomiske udfordringer i mange år. Det kræver en fælles indsats at overvinde den. Mange er allerede i gang med at tillægge sig nye vaner for at spare på strøm og varme. Det gælder også ledere og ansatte i landets virksomheder.

Fem procent af landets virksomheder har skruet ned for produktionen eller forkortet åbningstiderne som følge af energikrisen, og lige så mange har rykket produktionen til tidspunkter af døgnet, hvor strømmen er billigere. Godt hver tredje virksomhed har skruet ned for varmen, og næsten lige så mange har dæmpet belysningen på arbejdspladserne. Det viser en spørgeundersøgelse blandt medlemmerne af Lederne.

Det er helt nødvendigt, at vi alle sørger for at spare på energien. Men vi skal stadig huske at holde det lange lys tændt, selvom strømmen er dyr. På sigt løser vi nemlig ikke energikrisen ved at skrue ned for varmen og dæmpe belysningen. Det bedste bud på en vej gennem energikrisen er stadig grøn omstilling. Den klares ikke i en håndevending og sker ikke af sig selv. Der skal blandt andet bygges vindmøller, installeres varmepumper og opstilles solcelleanlæg i stor stil.

Det er ikke nogen enkelt sag i en tid med mangel på både materialer og medarbejdere med de rigtige kvalifikationer. Det kræver hårdt arbejde, benhård prioritering og målrettet ledelse.

Ledernes medlemmer svarer i en spørgeundersøgelse, at de savner viden om den grønne omstilling. Det kan i værste fald medføre, at danske virksomheder taber i konkurrencen på verdensmarkedet, og at arbejdspladser går tabt.

Derfor er det vigtigt, at ledere på alle niveauer får adgang til den rette viden og de rette kompetencer inden for den grønne omstilling. Ledere skal have let og billig adgang til uddannelser, til netværk og til den nødvendige viden om klimaløsninger, bæredygtighed og grøn teknologi.

En bæredygtig omstilling af virksomhederne vil ikke kun gøre os uafhængige af gas og olie. Den vil også rumme enorme muligheder for at eksportere dansk viden og teknologi. Eksempelvis har Udenrigsministeriet regnet ud, at bæredygtig teknologi og know-how rummer et forretningspotentiale på 400 mia. kr. frem mod 2030.

Der kan naturligvis være langt fra nogle beregninger i et excelark i en ministeriel computer til virkeligheden på et fabriksgulv eller i et supermarked. Men det skal ikke afholde os fra at være ambitiøse og tænke langsigtet. For at komme i mål med den grønne omstilling er det vigtigt, at vi har erhvervsledere, der kender landskabet og kan udstikke en grøn kurs – også i tiden efter den kommende vinter.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden