Lad os nu for pokker sørge for, at det bliver Nordjylland.

Vi taler om fangst, lagring og anvendelse af CO2 og de enorme potentialer, som denne fremsynede teknologi rummer. Fra at være et klimasyndende affaldsprodukt skal CO2 nu være et råstof, som danner basis for produktion af fremtidens grønne brændstoffer.

Det bliver kæmpestort.

Krigen i Ukraine har i al sin ulyksalighed medført nogle få lyspunkter, og ét af dem er en tilsyneladende voldsom accelerering af den grønne omstilling i Europa. Her spiller fangst, lagring og anvendelse af CO2 en afgørende rolle, mener flere forskere. Det er uomtvisteligt.

Og Nordjylland skal være fyrtårnet.

Den region, der lærer resten af verden, hvordan man skaber vækst og arbejdspladser og samtidig bidrager til den grønne omstilling med banebrydende klimateknologi. Det lyder måske højtravende, men er realistisk på tærsklen til denne nye grønne guldalder.

Men hvis man tror, at Nordjylland – trods unik viden og kompetencer på området – automatisk løber med guldet, tager man grueligt fejl. Andre regioner og lande har samme ambitioner, så hvis vi påtager os den beskedne, tøvende og underspillede maske, taber vi.

Ikke kun måske, men med sikkerhed. Så forspilder vi en unik mulighed, som vil hjemsøge vores landsdel de næste mange generationer.

Derfor skal vi ud af startblokken nu. Og vi skal gøre det i fællesskab. I Nordjylland er vi eminente til at samarbejde, og den evne skal nu for alvor stå sin prøve. For Nordjylland bliver ikke et grønt fyrtårn med drypvise, sporadiske indsatser afkoblet fra hinanden.

Vi er og skal være én fælles region. Det er det nordjyske konsortium CCUS Fyrtårn Nordjylland, som netop har fået 92 millioner kroner til ni konkrete CO2-projekter, et godt og lovende eksempel på.

Vi skal sætte vores verdensklasse-universitet i spil. Det fås ikke bedre. Vi skal have de nordjyske folkevalgte til at arbejde målrettet på at holde Nordjylland helt i grøn front. Og vi skal have erhvervslivet til at forstå vigtigheden af at tage den grønne omstilling seriøst.

Der er nemlig ikke kun god forretning i det. Det er også sådan, at man tiltrækker og fastholder kvalificeret arbejdskraft. Nutidens yngre generationer og de kommende af slagsen lader sig ikke nøjes med store ord, de vil se handling. Bæredygtighed og kampen for andet end en struttende bundlinje vægter tungt, når de skal vælge job. 

Den erkendelse bør de fleste nordjyske virksomheder allerede være nået frem til.