Politik

Alarmerende danmarksrekord: I denne nordjyske kommune var hver medarbejder syg i en måned i 2022

Kommune kigger på sig selv for at få vendt en tendens, der har menneskelige og økonomiske omkostninger

- Sygdommen er den enkeltes sag, mens fraværet er arbejdspladsens sag, og der er en sandhed i alle de forklaringer, vi kan komme med, siger kommunaldirektør Rikke Würtz.
- Sygdommen er den enkeltes sag, mens fraværet er arbejdspladsens sag, og der er en sandhed i alle de forklaringer, vi kan komme med, siger kommunaldirektør Rikke Würtz. Arkivfoto: Bo Lehm

Opdateret kl. 18:31

20,2 fraværsdage på grund af sygdom. I gennemsnit for over 1500 fuldtidsansatte i 2022.

Det svarer til, at hver ansat meldte sig syg i en hel måned sidste år, regnet i dagsværk. Morsø sætter hermed en kedelig landsrekord blandt de 98 kommuner, der generelt  har oplevet en meget kraftig stigning i sygefravær hos de ansatte siden corona-pandemien, der ellers gav mange sygemeldinger.

På landsplan steg det kommunale sygefravær med en tredjedel fra 2019 til 2022. Gennemsnitligt var kommunalt ansatte fraværende på grund af sygdom i 15,9 dage i 2022. At Morsø Kommune klart indtager en førerstilling i denne statistik er så meget mere bemærkelsesværdigt set på baggrund af, at der ses en tydelig tendens til, at det kommunale sygefravær er større i den østlige del af landet end i den vestlige.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden