Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribenternes egen holdning.

I Nordjylland taler vi – med rette – meget om virksomhedernes rammevilkår. Om adgang til arbejdskraft, udviklingen i arbejdsstyrken, infrastruktur, energi og kapital. Det er afgørende for regionens fremtidige vækst.

Samtidig står vi med en produktivitetsudfordring. Vi har mange solide virksomheder, men for få, der for alvor ligger i toppen, når det gælder værdiskabelse, innovation og skalering. Skal vi ændre det billede, kræver det både fælles handling og politiske prioriteringer, men også, at vi ser indad i den enkelte virksomhed.

Nogle af de mest effektive greb ligger allerede i vores egne organisationer. Ét af dem er, hvordan vi sammensætter vores ledelser og bestyrelser.