Lovgivningen spænder ben for, at vi alle kan hjælpe. Rigtig mange danskere er en del af hjemmeværnet eller andre organisationer under Interforce, og deres forudsætninger for at fortsætte deres vigtige - og frivillige - arbejde burde ikke begrænses af, om de arbejder i en offentlig eller privat virksomhed.

I dag er det nemlig kun private virksomheder, der kan være en del af Interforce. Når du er en del af Interforce, så har mulighed for at få fri med løn, hvis du gør tjeneste i uniform, herunder hjemmeværnet.

Det skaber en ulighed blandt medarbejdere, der er ansat i det offentlige versus det private. Det er en urimelig forskelsbehandling, og det er gavner absolut ikke i en tid, hvor regeringen opfordrer til, at vi blandt andet opruster forsvaret. Dem, der gør tjeneste i uniform, er med til at imødekomme regeringens ønske, og det skal de ikke straffes for. Fri og feriedage bør bruges på restitution, og det er ikke rimeligt, at dem, der ønsker at lægge en indsats i f.eks. hjemmeværnet er tvunget til at bruge ferie eller fridage på frivilligt og vigtigt arbejde. Det burde være offentlige virksomheder, der går forrest i at sikre gode vilkår for alle i uniform.

Interforce eksisterer blandt andet for at styrke samarbejdet mellem forsvaret og arbejdsmarkedet. Derfor skal det ikke være økonomisk dyrt for medarbejdere at deltage i det vigtige arbejde. Medarbejdere skal ikke være nødsaget til at tage fri for at engagere sig i det vigtige arbejde, og det resulterer i, at de offentlige arbejdspladser undergraver det fælles ansvar, arbejdsmarkedet deler.

Det er nødvendigt, at offentlige virksomheder kan tilbyde den samme fleksibilitet og frihed med løn, så det bliver slået fast, at samfundsbidraget også prioriteres i praksis. Der kan ikke være et politisk ønske om at opruste og skabe et stærkt forsvar, hvis man samtidig gør det besværligt at bidrage. Det viser samfundssind at være en del af Interforce, og det anerkender det store arbejde, de frivillige gør hver dag.

HK er desuden en del af Interforce. Det er vi, fordi vi mener, det er et vigtigt samfundsansvar, som ikke bør ligge på den individuelle arbejdstager. Bør vi ikke alle have et ønske om at løfte i flok?