Tak for et ærligt og vigtigt indlæg. Når læger beskriver virkeligheden indefra, skal vi som politikere lytte. Bag hvert tal om ventetid og økonomi står virkelige mennesker både patienter og personale.

Nordjylland har i årevis haft udfordringer med at rekruttere og fastholde speciallæger, især inden for neurologi, psykiatri og ældresygdomme. Det er en fælles udfordring, som kræver fælles løsninger.

Som politikere har vi et ansvar for at skabe stabile rammer, et godt arbejdsmiljø og tydelige prioriteringer. Vi skal turde sige fra over for grønthøsterbesparelser, der rammer fagligheden, og i stedet styrke de områder, hvor ventetid faktisk kan koste helbred.

Jeg forstår sammenligningen med fodboldholdet, og den rammer noget rigtigt. Men måske handler udfordringen ikke kun om, hvor mange vi har på banen. Det handler også om, hvordan kræfterne fordeles. 

I dag ser vi et sundhedsvæsen, hvor nogle specialer og faggrupper løftes markant, mens andre kæmper for at følge med.
Hvis vi vil lykkes, kræver det mere end flere spillere, og vi skal spille som et hold, hvor alle får mulighed for at bidrage og blive værdsat.

Forebyggelse

Men selv hvis regionen finder midlerne, løser det ikke alt. Vi må turde tale om, hvordan ansvaret fordeles mellem region, stat og de praktiserende læger.
PLO spiller en central rolle ikke kun i klinikkerne, men også i rekrutteringen og tilknytningen af nye læger til Nordjylland. Den samtale skal vi tage åbent og ærligt, hvis vi virkelig vil ændre udviklingen.

Regionen har ikke ubegrænsede midler, men vi har et valg. Hvis vi vil styrke neurologien, psykiatrien og ældresygdommene, må vi prioritere dem og turde vælge fra andre steder.

Samtidig skal vi investere langt mere i den forebyggelse, som kan foregå lokalt i kommunerne, i tæt samarbejde med de organisationer og foreninger, der allerede kender borgerne og møder dem i hverdagen. Forebyggelse handler ikke kun om sundhedspolitik, men om fællesskab, trivsel og tryghed tæt på livet.

Og når vi nu taler om at tiltrække læger: Hvis Aalborg virker lidt for travl, så ligger Vesthimmerland altså stadig lige her med natur, ro og fællesskab i overskud. Et sted, hvor man kan trives både som læge og som menneske.

Jeg tror på, at løsningen ligger i tillid og samarbejde, ikke i flere Excel-ark.
Mit mål er klart: Et nordjysk sundhedsvæsen med tid, tryghed og faglig stolthed. Vi skal spille med fuldt hold, ikke halvt.

Jeg har selv mærket sundhedsvæsenet fra patientstolen, og måske er det derfor, jeg tror så stærkt på samarbejde og handling frem for store ord.