Nu slår fagforeninger til

Flere uanmeldte besøg på byggepladserne skal få udlændinge ind i folden.

1. maj 2012 11:40

Der findes ingen statistikker for det. I sagens natur. Men rundt om på danske arbejdspladser støder fagforeningerne stadig oftere på underbetalte udlændinge, ansat i firmaer, der gør alt for at undgå myndighedernes opmærksomhed. Noget, der bliver mere svært fra i år. Arbejdstilsynet, Skat og politiet vil i år og næste år gennemføre en række landsdækkende og lokale aktioner, hvor de uvarslet tager ud og tjekker arbejdspladserne. Og fagforeningerne vil lægge sig i baghjulet, fortæller sekretariatschef i Bygge- Anlægs- og Trækartellet, Gunde Odgaard. - Vi skal ikke sige "fedt, så kan vi godt holde fri". Vi skal kende vores besøgelsestid, og vi vil intensivere vores indsats de kommende to år. Indsatsen fra fagforeningernes side kommer i høj grad til at bestå i mere opsøgende arbejde. Typisk uanmeldte besøg rundt om på byggepladserne. De oplysninger, fagforeningerne får, kan myndighederne bruge. - Vi skal klemme platuglerne fra begge sider, uddyber Gunde Odgaard, BAT. Han vurderer, at under hver 10. udenlandske arbejdstager i Danmark er medlem af en fagforening. Og han har en idé om, hvorfor det er sådan. Nemlig, at mange er ansat i såkaldte postkassefirmaer. Det vil sige firmaer, der er oprettet i det østeuropæiske hjemland udelukkende med det formål at kunne udstationere deres ansatte i for eksempel Danmark. En ulovlig praksis, som bagmændene forsøger at skjule. - De ansatte, der kun skal være her i en kortere periode, er ikke særlig mindede for at melde sig ind i en dansk fagforening. De bagmænd, der sender dem herop, ønsker ikke, at de har kontakt med os eller myndighederne. Heller ikke med myndighederne i deres hjemland, forklarer Gunde Odgaard, BAT. I Danmark kan en arbejdsgiver i princippet betale sine ansatte så lidt det skal være. Hvis der bliver betalt skat, ATP og feriepenge, er det ikke en sag for myndighederne. Dermed skiller Danmark (og Sverige) sig ud fra resten af EU, hvor staten bestemmer mindstelønnen. Herhjemme er den en sag for arbejdsmarkedets parter. Og nu er fagforeningen altså klar til i højere grad at vise tænder. - Vi vil stille flere krav om, at overenskomsten overholdes. Vi kan etablere konflikt, lave blokade og sympatikonflikt. Hvis vi har overenskomst med andre virksomheder på en byggeplads, kan vi trække vores medlemmer ud, og vi kan tage fat i underentreprenørerne, uddyber Gunde Odgaard. Allerførste trin er at finde frem til de arbejdspladser, hvor problemerne er, sådan som 3F i Nordjylland netop er i gang med. - Deres indsats er afgørende, understreger Gunde Odgaard.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...