Fik advarsel og rettede ind: Nu har de brudt reglerne, mener ekspert
Selv om kommunen blev advaret i 2022, har de nu brudt reglerne, lyder vurderingen fra en ekspert
Opdateret kl. 06:16
FREDERIKSHAVN: Det blev afgjort i 2022. Frederikshavn Kommune måtte ikke give de ansatte i kommunen fortrinsret til ledige stillinger.
Stillinger i det offentlige skal slås op eksternt for at sikre de bedst mulige kandidater til stillingen. Dermed bør den bedst kvalificerede blive ansat.
Men sådan var praksis ikke i Frederikshavn Kommune, fremgik det på de interne retningslinjer, og derfor skulle kommunen ændre disse, lød afgørelsen fra Folketingets Ombudsmand.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.