- Så er der fundet 11 mio.

Det bliver meldingen fra kommunens sundhedsudvalg til byrådet på torsdag, når der er indkaldt til ekstraordinært byrådsmøde, selvom politikerne egentlig skulle været gået på ferie.

De måtte trække ekstra i arbejdstøjet, efter at økonomien på området ”pleje og seniorservice” i år har vist sig at skride med 11 mio. kr. til den forkerte side.

Problemet på området er, at flere og flere vesthimmerlændinge fravælger kommunen som leverandør til fordel for private leverandører, når det kommer til pleje og praktisk bistand.

Men på grund af blandt andet opsigelsesvarsler, kan kommunen ikke nå at reagere så hurtigt og få tilpasset medarbejderstaben efter antallet af opgaver. Derfor bliver der færre fastansatte og flere timelønnede.

Til byrådsmødet torsdag har sundhedsudvalget en spareplan, der lyder: Ved at reducere i antallet af fastansatte og i stedet bruge flere timelønnede kan der findes halvdelen af de 11 mio. kr.

I fremtiden skal 70 procent være fastansatte social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, 20 procent timelønnede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter og 10 procent timelønnede uuddannede.

På hjælpemiddelområdet hentes to mio. kr., færdigbehandlede patienter, hospice og NT-kørsel yderligere to mio. kr. og 1,5 mio. kr. på rotationsforløb.

- Men sundhedsudvalgsformand Kirsten Moesgaard (K) gør det også klart, at hele byrådet må indse, at hvis servicen på området skal opretholdes næste år, så skal der bruges yderligere kroner.

- Det er trods alt stadigvæk langt de fleste, der vælger den kommunale service frem for privat service. Og kommunen får hurtigere og hurtigere borgere hjem fra sygehusene. Når man er færdigbehandlet, er man ikke nødvendigvis rask, og udgiften til at servicere de borgere stiger og stiger for kommunen, siger Kirsten Moesgaard.