Stop import af arbejdskraft

For nogle dage siden blev Prime Ocean i Skagen præmieret med Frederikshavn Erhvervsråds iværksætterpris. Virksomheden har kun udenlandsk arbejdskraft, 47 rumænere. Kvalificerede danskere, som der er mange ledige af i Skagensområdet, kan ikke få arbejde her. Virksomheden er medlem af Dansk Industri og skal overholde overenskomst med de ansattes organisationer. Det fungerer vist på den måde, at hver enkelt rumæner er en selvstændig virksomhed, der forhandler med Prime Ocean om løn, arbejdstider, feriepenge, overtidsbetaling. Med rumænere, som ikke kender til overenskomster, sikrer dette nok en timeløn på 100 kr. Der spares nok 20-30 kr. pr time i forhold til dansk organiseret arbejdskraft, ca. 2 millioner kr. årligt, og der kan betales ca. 0,5 millioner kr. mere i selskabsskat. Rumænerne betaler skat, men med fradrag for dobbelt husførelse, rejser hjem til Rumænien m.v. er det i småting, ca. 0,5 millioner. Statens udgift til 47 danskere, der går arbejdsløse er ca. 10 millioner kroner, og staten får ca. 2,5 millioner retur i skat. En nettoudgift for staten på 7,5 millioner kr. Oveni skal lægges, hvad de 47 rumænere koster det danske samfund. Det er sygesikring, et par tusinde pr hoved pr år, boligsikring og børnepenge. Endelig betaler staten også en del af et hygiejnekursus. Samlet har Prime Ocean tjent 1,5 millioner, og det har kostet det danske samfund ca. 8 millioner, 47 danskere er ledige og 47 rumænere må bo langt fra deres familier. Det er konsekvensen af arbejdskraftens frie bevægelighed. På landsplan arbejder mindst 100.000 udlændinge i Danmark, og vi har ca. 250.000 arbejdsledige, heraf mange unge. Arbejdskraftens frie bevægelighed koster det danske samfund dyrt, mindst 15-20 milliarder kr. årligt. Der tales meget om vækst, men hvis der skabes job i Danmark, vil de i stor stil gå til udlændinge. Nogle politiske partier som De Radikale mener, at der bliver arbejdskraftmangel og bruger det som argument for både arbejdskraftindvandring, men arbejdskraftmangel er vor tids største løgn. Vi har overskud af arbejdskraft! Arbejdskraftmangel er et skinargument, der skal skræmme befolkningen til at tro, at der ikke er nogen til at tage sig af dem, når de skal på plejehjem. Udsigterne er skræmmende. Folk i middelklassen, tømrere, murere, tjenere, chauffører, fabriksarbejdere m.v. vil i stigende omfang se, at deres jobs forsvinde og har udsigt til en social deroute af dimensioner, en nedrykning til underklassen. Det vil føre til velfærdssamfundets sammenbrud. Også for indvandret arbejdskraft er udsigterne skræmmende. Lønningerne vil stadig blive presset ned af nytilgang af arbejdskraft fra nye, fattige EU-medlemsstater. Indvandret arbejdskraft vil på sigt blive slavearbejdere, som bor i usle barakker og kun har til det allermest nødvendige. Er dette et skræmmebillede? Nej, se USA, hvor middelklassen er i færd med at blive til underklasse. I USA findes timeløn ned til 1 dollar, en konsekvens af bl.a. illegal arbejdskraftindvandring. Følgerne er fattigdom for 40-50 millioner ud af en befolkning på 300 millioner, mens 1 pct. af befolkningen sidder på 40 pct. af samfundsværdierne. Nøjagtig samme udvikling er vi i gang med. Arbejdskraftens frie bevægelighed er et forfærdeligt princip, når den slippes løs i rå markedsøkonomi i lande med forskellige udviklingstrin. Det er uforståeligt at Socialdemokraterne, som hævder at varetage hårdtarbejdende danskeres interesser, er gået med til at ophæve Østaftalen. Man ofrer åbenbart danske lønmodtagere i en større sags tjeneste, EU, som det absolut ikke er værd at ofre noget som helst for. Da det indre marked blev etableret, lovedes befolkningen store fordele, men det er gået, som det gik, da Hitler narrede tyskere til at spare op til bil, men brugte pengene på krig. Den jævne dansker har ikke fået meget ud af det indre marked. Højst en ligegyldig fordel som fri grænsepassage, rent blår i øjnene. Storindustrien vil gerne have Tyrkiet med i EU - Gud forbyde at det skulle ske - med adgang til et marked med 80 millioner indbyggere. Konsekvensen af arbejdskraftens frie bevægelighed og udvandring af en stor overskudsbefolkning fra Den Andalusiske Højslette vil få fatale konsekvenser for et samfund som det danske. Middelklassen må tage sig sammen og erkende, at det ikke er nok at tænke på indretningen af det nye samtalekøkken, eller den næste ferietur. Det er reelt eksistensen, der er i spil. Vi har ikke brug for udenlandsk arbejdskraft, for at velfærdssamfundet kan bestå, tværtimod. Helle Thorning-Schmidts regering skylder at gøre noget ved det paradoks, at vi importerer arbejdskraft, mens vi har en stor ledig arbejdsstyrke, som er meget større end statistikkerne viser, for vi har et stort antal indvandrerkvinder, som i stedet for årelange integrationskurser burde sendes på job i f.eks. hotelbranchen, hvor vi importerer masser af arbejdskraft fra Asien. Regeringen burde også gøre noget ved illegal arbejdskraft, som der er masser af, misbrug af au-pair-ordninger, green-cards og uddannelsesordninger. Vi bør stoppe arbejdstilladelser til udlændinge på områder, hvor der ikke er udtalt arbejdskraftmangel. Det burde være lov, at alle ansatte skal stå i en statsanerkendt A-kasse og arbejde efter dansk kollektiv overenskomst. Udlændinge bør ikke have gratis adgang til sociale ydelser, men tegne private forsikringer. Virksomheder, der har udenlandsk arbejdskraft bør betale særskat for at bruge den danske infrastruktur. Gartnerier og landbrug har svært ved at skaffe arbejdskraft, men det er p.g.a. lav løn og dårlige arbejdsforhold. I stedet for som i 1970-erne at bruge "engangspakistanere" til beskidte, usunde jobs frem for investering i arbejdsmiljø, burde regeringen hjælpe disse erhverv. Hvis EU står i vejen for fornuftige tiltag, bør vi droppe medlemskabet. Prime Ocean er et skræmmeeksempel på EU's princip om arbejdskraftens frie bevægelighed. Præmieringen er en hån mod den danske befolkning.