Svar til Peter Stecher

Kritik af ungdomsskoleleder fremsættes på vegne af mange, skriver Mette Jørgensen

Jeg vil da ikke håbe, at det er en enig bestyrelse der bakker om omkring det du har skrevet, for så er der nogen der efter min bedste overbevisning, burde tage deres deltagelse i ungdomsskolebestyrelsen op til overvejelse, og i har i øvrigt været utrolig lang tid om at komme på banen. Og at det udmønter sig i en erklæring til Peter Vestergård, det kommer ikke som en overraskelse. Så for at sige det mildt, så er der ikke nogen i den bestyrelse, der har udført det arbejde i sidder der for. For lige at sætte lidt på plads, så er jeg da utrolig glad for at du skriver, at Rikke da frit og uden omkostninger kan ligge sagsakterne på bordet. Det ville jeg sætte pris på at få på skrift og gerne på mail, med bestyrelsens underskrift på. Nu er det jo sådan, at det står på skrift, at det må hun ikke, dette kan jo bevises. Send det gerne til mail vafi@sol.dk, og så skal der da ikke gå lang tid inden samtlige sagsakter kan fremlægges. At kritikken kun deles af ganske få og er uberettiget, ja dertil kan jeg sige, at dette er jo heller ikke korrekt, at det måske fremgår som få skribenter, dette skal sandelig ikke forveksles med, at det ikke er på vegne af ganske mange. At ikke flere står frem, jamen Peter, der giver jo sig selv. Mange er jo stadig ansatte, og ved da godt hvordan tingene normalt vis fungerer. Som en har sagt " Så bliver det spændene at se, hvem der får kniven næste gang" ikke et postulat, det kan bevises. Og at ingen siger noget til bestyrelsesmøderne, ja det må da også give sig selv. Der sidder jo mennesker, der er ansat, og eftersom Peter Vestergård sidder med til hvert møde, så skal der da noget at et mod til at sige det modsatte. Hvad sidder han også der for, og hvordan kan en bestyrelse overhovedet lave egne beslutninger under overvågning, nå ja - med det du har skrevet, så er det heller ikke det de kan. De der skulle repræsentere medarbejderne og klublederne, har da været ganske usynlige i denne sag, og et sted forstår jeg dem godt, det kan jo nemt blive en af dem næste gang, når ordet nu ikke er frit. Jeg har sandelig set mange gode og kompetente folk, lige så stille blive sluset ud, så min mening er også på deres vegne. Og hvor er den kollegiale opbakning egentlig henne, når det drejer sig om en person, der har været ansat i rigtig mange år, og som du i øvrigt også har arbejdet sammen med i den bestyrelse, som du udtaler dig på vegne af. Og med hensyn til vellidthed, ja så har du da ikke undersøgt sagen godt nok, for det er jo ikke sandt, hvilket du jo også ville finde ud af, med en anelse undersøgelse. Og at de unge glæder sig, det er da en sandhed med modifikationer. Det lyder overhovedet ikke som om du har sat dig ordentlig ind i sagerne, og lavet de fornødne undersøgelser, håber da ikke, at de erhvervsdrivende i denne bestyrelse driver forretninger på samme måde, og giver deres ansatte samme behandling. En bestyrelse skal også varetage mine interesser, og de der sidder for medarbejdere og ledere, skal vel støtte op omkring dem, og da ikke udelukkende varetage deres chefs interesser, men det ville jo nok også være nemmere, hvis han ikke sad til møderne, og skulle der ikke have været bestyrelse repræsenteret til en fyring, når der skal ved ansættelse, og skal alle parter i en sag ikke høres. Og hvor er hjælpen lige til en medarbejder, ja til den her fyring, så sad der på den ene side, inspektør, viceinspektør, konsulent for personaleafdelingen, dette kom kommunen med, og hvad var der så til den anden side, jo en fra fagforeningen, som det da holdt hårdt med at kunne få med. Er det hvad man giver de ansatte som tryghed i det offentlige, stor mand kæmper mod lille mand. De der skulle bakke op, ja de har så valgt ikke at gøre det, de skulle egentlig skamme sig, og skal en ungdomsskole bestyrelse ikke være til for alle i ungdomsskolen og ikke kun de få? Så med hensyn til uimodsagte påstande, det er sandelig ikke påstande, det er fakta, og du siger bare til, hvor mange udtalelser du ønsker omkring dette. Omkring henvendelse til bestyrelse, ja det ville jo være betydeligt nemmere, hvis det nu var sådan, at kontaktdata stod et sted, men det gør det jo ikke. Skal de egentlig ikke det, og skal der ikke være vedtægter offentlige tilgængelige, eftersom det er en offentlig institution? Er hele denne udtalelse på vegne på bestyrelsen, en accept af, at en ledelse har ret til at behandle sit personale, ganske efter egne ønsker? Er det en negligering af et helt område med børn og unge? For mine grunde til at stå frem, er sandelig også på vegne af dem, for det er jo dem, der har mistet et net, og det kan da undre mig, at ingen stiller spørgsmål.