Overenskomster

- Svindel umulig at undgå

Dårlige erfaringer med folk østfra, siger 3F-formand

Søren Elsberg: - Vi kan kun opfordre danske virksomheder til at undgå østfirmaer, der ikke har indgået overenskomst.Arkivfoto

Søren Elsberg: - Vi kan kun opfordre danske virksomheder til at undgå østfirmaer, der ikke har indgået overenskomst.Arkivfoto

- Vi kan sagtens stå og sige til de danske firmaer, at de skal huske overenskomsterne og sørge for ordentlige arbejdsforhold til arbejdere fra udlandet. Men når de danske firmaer indgår aftaler med underleverandører i både andet og tredje led, så har vi ikke længere en jordisk chance for at kontrollere det, og så er svindelen nærmest umulig at undgå. Formand for 3F i Aalborg Søren Elsberg er meget klar i mælet i sin kommentar til, at et nordjysk rengøringsfirma KN Rengøring i Pandrup er blevet sat i forbindelse med sort arbejde udført af østarbejdere, der boede i en villa i Låsby i Midtjylland. 13 arbejdere afhørt 13 østeuræpæiske arbejdere - rumænere og serbere - er blevet afhørt efter razziaen af Skat, Arbejdstilsyn og politiet. Ingen af de tre myndigheder kan dog endnu fortælle, hvad der er kommet ud af afhøringerne, der har foregået over lang tid med tolke. Razziaen mod villaen i Låsby er et led i en kampagne mod social dumping, som sætter fokus på udenlandske firmaer eller individer, der arbejder til lave lønninger og under dårlige forhold, som gør, at de kan underbyde danske virksomheder Rumænere, som tidligere har boet i den ransagede villa, oplyser over for Fagbladet 3F, at de er blevet sat til at gøre rent sort for selskabet KN Rengøring fra Pandrup i Nordjylland. Serbisk underleverandør Det er foregået via en serbisk underleverandør, som både har haft opgaver i Aarhus, Odense og København. Angiveligt for en løn på 3700 kroner om måneden og uden at betale skat. Ifølge 3F er heller ikke arbejdstilladelserne for serberne i orden. - Vore erfaringer med østarbejdere er alt andet end positive. Det gælder i såvel rengøringsbranchen, som blandt restauranter, jordbrug og i bygge-anlægsbranchen, konstaterer Søren Elsberg. Han fortæller, at mange danske virksomheder anvender den metode, at dehyrer underleverandører, som igen hyrer underleverandører, og at 3F så ikke længere kan holde styr på, om der er overenskomster og ordentlige arbejdsforhold i tredje led. Ansvar hos danskere - Hovedansvaret ligger efter vores opfattelse øverst oppe - altså hos den danske virksomhed. Og vi kan kun opfordre danske virksomheder til at holde sig fra østfirmaer, der ikke har indgået overenskomster. Ellers undergraver man den danske mode. Jeg har intet mod, at folk fra østlande arbejder i Danmark. Det skal bare være på lige vilkår med danske arbejdere, der er på en ansvarlig overenskomst, siger 3F-formanden. Han understreger, at der også findes danske firmaer, som heller ikke har orden i forholdene, men det er altså størst problemer med arbejdere og firmaer østfra.