Ingen har fløjtet: Whistleblower-ordning er ubrugt
Efter et år med en kommunal whistleblower-ordning som sikrer kommunens ansatte mulighed for at ytre sig om kritisable forhold i kommunen, er der ikke kommet indberetninger
THISTED: Gennem det seneste år har de ansatte i Thisted kommune haft "mulighed for at ytre sig om kritisable forhold i kommunen uden at frygte for negative ansættelsesretlige eller andre konsekvenser".
Det fremgår af den whistleblowerordning, som blev godkendt i kommunalbestyrelse 2. november 2021. Ordningen skal sikre, at ansatte, der i god tro indgiver oplysninger til whistleblowerordningen, er beskyttede, fordi ordningen har som formål at "opdage og forebygge fejl og forsømmelser af samfundsmæssig interesse og derved højne niveauet i kommunens virksomhed".
Men efter et år med ordningen, har der tilsyneladende ikke været forhold af en karakter, der har givet anledning til at påtale under ordningen.
I hvert fald kunne borgmester Niels Jørgen Pedersen (V) konstatere, at "ingen har fløjtet", da kommunalbestyrelen på tirsdagens møde blev orienteret om, hvordan ordningen er brugt - eller ikke brugt - i det forløbne år.
Det er et lovkrav, at kommunen en gang årligt offentliggør oplysninger om, hvordan whistleblower-ordningen har virket. Herunder skal det oplyses, hvor mange indberetninger, der er modtaget under ordningen, og hvilke temaer, de har omhandlet. Hvis der altså havde været indberetninger.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.