Arbejdsmiljø

Halvdelen af medarbejderne oplever, at det er usundt at møde på arbejde: Chefredaktør nægter at stille op til interview

Halvdelen af medarbejderne beskriver arbejdsmiljøet som direkte usundt. Ledelsen nægter at stille op til interview om situationen

Tino Pedersen, chefredaktør og ansvarlig for HR og Strategi, styrede mødet på TV2 Nord.
Tino Pedersen, chefredaktør og ansvarlig for HR og Strategi, styrede mødet på TV2 Nord. Screendump / Youtube

Opdateret kl. 19:24

Til daglig står journalisterne på TV2 Nord klar til at stikke en mikrofon i ansigtet på de ansvarlige, når andre virksomheder har problemer med arbejdsmiljøet.

De har blandt andet dækket problemer i AaB, det nordjyske akutberedskab og på de kommunale plejehjem i Jammerbugt Kommune.

Men internt på den nordjyske TV2 region har de selv store problemer.

Det fremgår af en ny trivselsundersøgelse, som er foretaget på den licensfinansierede station.

Selv om TV2 Nord forventer, at andre stiller op til interview, så ønsker ledelsen hverken at stille op eller svare på skriftlige spørgsmål om sagen.

Men i ugevis har en video med en gennemgang af den interne trivselsundersøgelse ligget næsten frit tilgængelig på Youtube, hvor alle med det rigtige link, har kunnet se, hvor slem situationen er på stationen, som hvert år modtager i omegnen af 70 millioner licenskroner.

Situationen er så alvorlig, at halvdelen af medarbejderne - 51 procent - svarer, at der ikke er et psykisk og følelsesmæssigt sundt arbejdsmiljø på TV2 Nord.

Nordjyske har bedt en ekspert om at gennemgå nogle af resultaterne af trivselsundersøgelsen, og hans konklusion er klar.

Der er tale om så dyb en mistillid mellem ledelse og medarbejdere, at det kan være svært at rette op.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Læs også

Gå til relaterede emner

Forsiden