Plus

Når jobsamtalen ikke bare er en samtale

Gruppearbejde, audition eller en løbetur med chefen. Jobsamtalen får nye former, og det er der faktisk mening i, siger ekspert

Benedikte Ballund
Traditionelle jobsamtaler er ikke særligt egnede til at finde den bedste medarbejder, så flere virksomheder prøver alternative former af. Foto: Colourbox
Arbejdsliv 30. maj 2017 17:00 - Opdateret 30. maj 2017 20:53

Den traditionelle form kender man: Man bliver vist ind i et mødelokale eller på et kontor, hvor der sidder en eller flere personer. Man bliver tilbudt...

Prøv PLUS i en måned for 0 kr.

Få adgang til alle historier på Nordjyske.dk.
Nye artikler hver dag.

Prøv gratis i 30 dage

Herefter 49 kr./md. - Du kan frit afmelde når som helst.

Om NORDJYSKE Plus

Arbejdsliv

Henter artikler...

Vi anbefaler

Henter artikler...

Nye artikler

Henter artikler...