Derfor er barsel og forældreskab et positivt bidrag til arbejdspladsen, ifølge Natalia Rogaczewska
Natalia Rogaczewska står bag rådgivningsvirksomheden VÆRDBAR, der klæder virksomheder og ledere på til bedre at håndtere barsel og forældreskab. I denne Q&A forklarer hun, hvorfor ledere bør blive bedre til at fastholde og udvikle deres medarbejdere under barslen.
30. juni 2022 kl. 12:14
Det er jo egentlig en dejlig nyhed, når medarbejdere kommer og melder en graviditet. Som leder sætter man det helt store smil på og forsøger på bedste vis at ønske tillykke på den helt rigtige måde. Ikke virke for påtaget, ikke virke for frustreret. Men midt i glæden kæmper man alligevel med en indre panderynke eller to.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
