Familieliv

Efter debat om børns sygedage: Her tager de dem med på arbejde

Når det brænder på derhjemme, kan de små ofte komme med far eller mor på job. Det skader ikke firmaets bundlinje. Nærmest tværtimod

High five! Herman Hjardemaal på akkurat fem år, hilses velkommen af mors chef, Nicolaj Holm. Her er han nemlig velkommen, også i mor Line Kristensens arbejdstid. Foto: Martél Andersen

Knud Labohn

Journalist

Martél Andersen

Fotograf

15. juni 2024 kl. 16:20

Medarbejderne gør det. Cheferne gør det. Og selvfølgelig gør direktøren det også på en af Aalborgs mest kendte arbejdspladser.

Tager børn med på arbejde. Når det er den bedste løsning for familien den dag.

Det er bedst på den lange bane, er ledelsen overbevist om. Også for virksomheden.

- Vi gør det, fordi vi mener det er det rigtige at gøre. Vi har mange engagerede medarbejdere, og vi vil gerne vise vores medarbejdere den fleksibilitet. Og vi har kun gode erfaringer med det, siger direktøren.

Nu tager firmaet et skridt videre. Fra denne juni måned er der ikke noget, der hedder "barnets første sygedag". Fastansatte har lov til at tage lige så mange sygedage, som barnets sygdom gør nødvendigt.

Farveblyanterne er klar til Herman Hjardemaal og det næste barn, der skal med far eller mor på arbejde. Mor Line Kristensen er rigtigt glad for den fleksibilitet det giver hendes familie, at børnene må følges med hende på job. Foto: Martél Andersen