Én af præmisserne ved at være menneske er, at du handler ud fra din flokmentalitet. Fuldstændig på samme måde, som du føler behov for at blinke, spise og skabe familie.

Du er kodet til at værne om din flok, hvis du vil overleve.

Derfor søger du også råd fra din flok, når du møder udfordringer og problemer – og du gør, hvad du kan for at passe ind. Det er også din flokmentalitet, som har kodet dig til at prioritere flokken højt – hvad end det er din familie, kollegaer eller andre fællesskaber, du er en del af.

Flokmentaliteten kommer dog også med en pris, mener adfærdspsykolog Henrik Tingleff.

For som flokdyr er vi primitivt forprogrammeret til faste tanke- og handlemønstre, som skal sikre, at flokken opretholdes, og at vi indordner os i og under den.

Hvilket i et moderne arbejdsliv kan give uhensigtsmæssige følger. For den primitive adfærd har ikke ændret sig i takt med hverken samfundets eller arbejdslivets udvikling.

Ifølge Henrik Tingleff er det særlig på fem parametre, at vores primitive instinkter står i vejen for arbejdspladsens bedste.