Erhverv

Kære leder. Det er denne adfærd, der skaber følgere – ikke dine visioner og strategier

”Vi er programmeret til at være opmærksomme på, hvem er den største, den stærkeste, mest magtfulde og hvem vi så skal følge,” siger adfærdsekspert Henrik Tingleff. Men når den magtfulde leder er valgt, er udseendet og musklerne ikke længere nok til, at vi også gider lytte. For på et tidspunkt får vi nok af visioner og strategier.

"Når vi vælger ledere, sker det oftest ud fra ret primitive parametre," siger adfærdspsykolog Henrik Tingleff. Foto: Unsplash
"Når vi vælger ledere, sker det oftest ud fra ret primitive parametre," siger adfærdspsykolog Henrik Tingleff. Foto: Unsplash

Som menneske besidder du automatisk en flokmentalitet. Det indebærer blandt andet, at et af dine primitive instinkter er være autoritetstro.

Og fordi vi vægter flokken så højt, er vi programmeret til at underkaste os flokkens leder, som også vælges ud fra primitive parametre.

Det fortæller Henrik Tingleff, som er adfærdspsykolog.

”Vi er programmeret til at være opmærksomme på, hvem er den største, den stærkeste, mest magtfulde og hvem vi så skal følge,” siger han.

Læs med herunder, hvor Henrik Tingleff gennemgår, hvordan flokdyrets ideelle leder ser ud – og hvilke handlinger, der skaber følgeskab.

Sådan ser flokdyrets ideelle leder ud

”Når vi vælger ledere, sker det oftest ud fra ret primitive parametre.

Forskning viser, at vi blandt andet foretrækker høje mænd frem for lave mænd – og smukke mennesker får også en billet forrest i forfremmelseskøen.

Som et moderne menneske kan det måske lyde mærkeligt, at vi vælger den smukkeste, for kan man overhovedet objektivt sige, hvem der er smukkest?

Det kan man i et evolutionært perspektiv. Der er helt klare rammer for, hvad der er en smuk krop.

Hos mænd vælger vi helt instinktivt dem med store brystkasser, store overarme, markerede kæbepartier. Altså ud fra det, der normalt er et udtryk for styrke.”

Vi vælger langt hen ad vejen ledere ud fra et klassisk, nærmest primitivt og traditionelt skønhedsideal. For vi har for vane at forveksle skønhed med kompetence
Henrik Tingleff, adfærdspsykolog

“Hos kvinder handler de om reproduktion – udstråler denne kvinde, at hun er værd at parre sig med? Så det er altså de klassiske - og ikke særlig tidssvarende eller politiks korrekte - fysiske attributter der bliver vurderet her.

Vi kan også forveksle både skønhed med kompetence. Hvis du viser et billede af en meget smuk person, så er der også større sandsynlighed for, at de vil beskrive og opfatte mennesket som kompetent, end hvis mennesket ikke er så smukt.

Vi vælger altså langt hen ad vejen ledere ud fra et klassisk, nærmest primitivt og traditionelt skønhedsideal.

For vi har nemlig for vane at forveksle skønhed med kompetence. Det vil sige, at hvis du viser et billede af en meget smuk person, er der større sandsynlighed for, at de vil beskrive og opfatte mennesket som kompetent, end hvis mennesket ikke er så smukt.”

Sådan lyder flokdyrets ideelle leder

“Et andet primitivt parameter, vi udvælger ledere ud fra, er alfamaskulin adfærd.

Det vil sige, vi vælger dem, der taler højt, taler meget og slår i bordet. Altså Trump-typen.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Læs også

Gå til relaterede emner

Forsiden