Nordjysk virksomhed hjælper kunder med tidsregistrering. Her ser de den største udfordring med ny lov
Snart skal alle danske virksomheder give deres ansatte mulighed for at registrere den tid, de bruger på at arbejde. Det skaber én stor udfordring, erfarer nordjysk virksomhed.
Opdateret 27. februar 2024 kl. 12:20
De seneste måneder har telefonerne været mere rødglødende end normalt hos den nordjyske virksomhed TimePlan Software.
De sælger softwareløsninger til blandt andet vagtplanlægning og tidsregistrering.
Flere af deres kunder vil nu vide, hvilke konsekvenser den nye lov om tidsregistrering medfører, når den træder i kraft den 1. juli 2024.
”Mange er frustrerede og forstår ikke, hvordan det fungerer i praksis. Det gælder særligt for de funktionæransatte, som ofte ikke har en fast vagtplan, men arbejder i stedet mere fleksibelt – og hvordan registrerer man så?” siger Lilian Jensen, som er CSO hos TimePlan Software.
Hun forstår dem godt.
Ifølge CSO’en er den nye lovgivning nemlig ikke skåret ud i pap. Faktisk langt fra.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
