Sådan har Mariendal ændret på ledelsens arbejdsgange efter et større trivselsprojekt

De seneste to år har installationsvirksomheden Mariendal arbejdet intensivt på at nedbringe medarbejdernes sygefravær. Det har blandt andet resulteret i en ny mødestruktur for ledelsen – og tidsregistrering hos medarbejderne.

Anne Madsen er HR-chef i Mariendal, som netop har gennemført et større trivselsprojekt. Foto: Henrik Bo

Pernilla Abildtrup

Journalist

17. maj 2024 kl. 05:30
Opdateret 23. maj 2024 kl. 12:22

Læs også

Erhverv

Mikael ville tæt på sine 65 ansatte: Nu taler de med ledelsen hver mandag

Erhverv

Claus blev CEO for 800 medarbejdere – og fik straks stukket deres trivselsmåling i hånden

Erhverv

I Centrica kommer 180 ansatte fra udlandet: Sådan får de dem til at blive