Det viser en ny undersøgelse fra fagforbundet HK, der har spurgt 2819 danskere - inden for alle brancher, ikke kun HK-området - hvad der har størst betydning for deres trivsel på jobbet.

Tallene er opgjort regionalvist, og de viser, at 42 procent af nordjyderne har gode kollegaer som en vigtig faktor. På andenpladsen med 40 pct. kommer ”at blive udfordret og få mulighed for at bruge sine faglige kompetencer”. Modsat er det kun 5 procent, der har faste arbejdstider som en af deres tre topprioriteter for trivslen på jobbet, mens en god løn og en god chef spiller en vigtig rolle for henholdsvis 15 og 20 pct.

Ved en god kollega forstår de fleste en person, der først og fremmest ”bidrager til et godt fællesskab på arbejdspladsen”. Og heldigvis synes 9 ud af 10 nordjyder, at har gode kollegaer.

HK vil bruge undersøgelsen som afsæt for en konkurrence, der handler om at kåre ”Danmarks bedste kollega.” Enhver er velkommen til at komme med forslag, hvilket kan ske via www.hk.dk/kollegakarma.