Ikea: Milliongave til ansatte

Det sker gennem et nyt loyalitetsprogram, hvor medarbejdere, der har været ansat i mere end fem år får del i en særlig pulje, der hvert år bliver fordelt på de ansattes pensionsopsparinger, skriver epn.dk

Det er Ikeas stifter Ingvar Kamprad, som står bag ideen om at belønne de ansatte ekstraordinært.

Glade medarbejdere

Ambitionen med er først og fremmest gladere medarbejdere, fortæller den danske HR-chef Charlotte Brovil i et interview med epn.dk.

Det betyder en hel det for de berørte medarbejdere i Danmark.

- Det betyder alt mellem en halv og en hel månedsløn i forhold til en gennemsnitsløn i Ikea, siger Charlotte Brovil til epn.dk

Det handler primært om at vise medarbejderne, at Ikea er glade for den loyalitet de viser.

Derfor har Ikea lavet et program med en lønpakke, et bonusprogram og et loyalitetsprogram.