Ledere betragtes af deres medarbejdere og organisationer som værdifulde varer. De ses som dygtige ledere med forskellige ledelsesformer, der styrer deres organisations teams til succes. De betragtes som uundværlige. Desværre synes udtalelsen om ledernes værdi i de sidste par år at være udhulet. Er ledere en ubrugelig relikvie fra fortiden, en unødvendig komponent i virksomhedskulturen, der hurtigt bliver forældet? Næppe.