Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning.

I torsdags havde vi et stort kick-off-arrangement til processen med at udmønte beskæftigelsesreformen og samtidig skabe en mere sammenhængende indsats for borgere og virksomheder i Aalborg Kommune. Deltagere i arbejdet er arbejdsmarkedets parter, eksterne samarbejdspartnere – og ikke mindst vores dygtige ledere og medarbejdere i Job- og Uddannelsesafdelingen.

Det er en svær opgave. De kommende tre år står beskæftigelsesindsatsen over for de største forandringer i nyere tid. Den nye beskæftigelsesreform betyder løbende indfasning af markante besparelser, der til sidst forventes at udgøre 89 millioner koner årligt fra 2030.

For hvordan fastholder vi en værdig og ambitiøs beskæftigelsesindsats, samtidig med at vi i de kommende år skal spare op til 89 millioner? Beskæftigelsesreformen giver os en bunden opgave: at frigøre økonomi ved at omstille indsatsen. Men det skal ske på den rigtige måde.