Det sker, efter Kenn Andreasen, formand for fagforeningen FOA Mariagerfjord, har meldt regionen til Datatilsynet.

- Regionen har forespurgt vores medlemmer om, hvilken fagforening, de er med i. De oplysninger vil de registrere, og det mener vi ikke, de må, siger Kenn Andreasen.

Regionen skal bruge oplysningerne i forbindelse med den mulige lockout, så der er klarhed over, hvilke ansatte, som er omfattet af lockouten, og hvilke ansatte, der er med i fagforeninger, som ikke omfattes af lockouten.

- For mig betyder det noget, hvornår de har forespurgt om oplysningerne, for konflikten er ikke trådt i kraft, siger den lokale FOA-formand.

Og påpeger, at FOA vil stille med et nødberedskab, hvis konflikten træder i kraft. Derigennem vil regionen få klarhed over, hvilke ansatte, der kan arbejde under konflikten.

Kenn Andreasen mener, at regionen har handlet i strid med persondataloven ved at bede om oplysninger om, hvilke fagforeninger, de ansatte er med i. Derfor har han meldt regionen til Datatilsynet.

Region Nordjylland oplyser til NORDJYSKE Medier, at regionen har rådført sig med Danske Regioner.

Herfra lød svaret, at man ikke må spørge om eller registrere medarbejdernes organisatoriske tilhørsforhold.

Men regionerne må godt "spørge den enkelte medarbejder om, hvorvidt medarbejderen er omfattet af konflikten".

"Danske Regioner er ikke enige med FOA i, at regionerne først kan spørge herom umiddelbart inden konfliktens faktiske ikrafttræden. Det er Danske Regioners vurdering, at det vil være sagligt at gøre fra det tidspunkt, hvor der er varslet konflikt. Denne oplysning har arbejdsgiver blandt andet behov for, da det er nødvendigt at vide, hvem der skal have stoppet lønnen mv. De indhentede oplysninger om, hvem der er omfattet af konflikten, vil dog skulle slettes, når konflikten er ophørt", skriver Region Nordjylland i en mail til NORDJYSKE Medier.