Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning.

Det er altid trist, når nogen bliver fyret fra deres arbejdspladser. Jeg ved det; jeg har prøvet det mange gange. Men der er mange måder at blive fyret på.

Den mest almindelige er vel nok pga. arbejdsmangel, indskrænkninger, effektiviseringer og meget andet i virksomhederne.

Det er sådan det er og skaber ikke de store overskrifter, medmindre det drejer sig om massefyringer, virksomhedslukninger eller konkurser.