Overvågning: Her har chefen ret til at kigge med, mens du er på job

Det er blevet mere almindeligt, at chefen kigger med, om det så er digitalt eller i form af videoovervågning. Men hvad kan virksomheden egentligt tillade sig?

En arbejdsgiver må ikke begynde at overvåge sine ansatte, bare fordi han har lyst. Der skal være en saglig begrundelse for overvågningen, der skal varsles. Det går altså ikke, at man i nattens mulm og mørke knalder et kamera op, hvis man mistænker, at en medarbejder tager af kassen. Foto: Colourbox

En arbejdsgiver må ikke begynde at overvåge sine ansatte, bare fordi han har lyst. Der skal være en saglig begrundelse for overvågningen, der skal varsles. Det går altså ikke, at man i nattens mulm og mørke knalder et kamera op, hvis man mistænker, at en medarbejder tager af kassen. Foto: Colourbox

Chefen kan se, hvor tit du kommer for sent, når du låser dig ind i bygningen med dit nøglekort, eller følge med i om du kører svinkeærinder i firmabil...

Vil du læse videre?

Lige nu får du de første to måneder for 49,- kr.

Du får adgang til alt indhold på nordjyske.dk

Allerede abonnent?

Abonnementet fornyes automatisk til normalpris 99,- kr. pr. måned og er uden binding.