10 ord kan afholde folk fra at søge job hos dig. Nu bliver de forsøgt undgået på en af Nordjyllands største arbejdspladser
Nogle stillingsopslag kan afholde kandidater fra at søge en stilling, har de erfaret på en af Nordjyllands største arbejdspladser, Aalborg Universitet. Derfor er der ord, som universitetet undgår i sine stillingsopslag, så de kan komme ud til en bredere kandidatskare og til sidst ansætte de bedste medarbejdere.
Illustration: Helena Buch Petersen
29. februar 2024 kl. 08:02
Opdateret kl. 10:06
Opdateret kl. 10:06
Har du skrevet “løfte opgaven”, “styrke vores profil” eller “stærk forståelse” i et stillingsopslag?
Så kan du ubevidst have afholdt kandidater fra at søge jobbet.
Det fortæller Tina Strandvig, der er projektleder for “Udvalg for Ligestilling og Diversitet” på Aalborg Universitet.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
Erhverv
Findes der maskuline og feminine egenskaber på arbejdspladsen? “Ja, og de er afgørende for vores succes”
Erhverv
Hun blev træt af gamle mænd i nye jakkesæt: Nu har Maja taget et opgør med sin branche
Erhverv
Kære leder. Det er denne adfærd, der skaber følgere – ikke dine visioner og strategier
