Han gav jægersoldater signal til at springe ud af fly. Det lærte ham, at indsats er vigtigere end talent
Jægersoldater er nødsaget til at være gode kollegaer for hinanden, for deres samarbejde handler om liv eller død. Så hvad kan vi lære af dem? Først og fremmest skal vi se på ledelse som en adfærd og ikke bare en position, mener Lars Møller.
Efter flere år som jægersoldat havde Lars Møller arbejdet sig op i hierarkiet. Det betød, at han nu skulle være springleder og fik ansvaret for at indsætte jægersoldater fra et fly i nattens mørke.
Én jægersoldat ad gangen kontrollerede Lars Møller iltmaske og oppakning, før de skulle springe fra af militærflyet i ti kilometers højde med det 70 kilotunge udstyr.
Én efter en gav Lars dem signal om at springe.
Da Lars Møller for første gang stod som springleder og ikke selv skulle springe, blev han ramt af en tanke - det her var virkelig vildt:
”Da jeg så, de hoppede ud og forsvandt i løbet af en brøkdel af et sekund og jeg ikke kunne se dem mere, fordi de blev opslugt af mørket, gik det op for mig, at det jo var fuldkommen sindssygt. Hvordan fanden kan vi få folk til det?” fortæller Lars Møller.
Spørgsmålet satte sig fast i hovedet på ham.
Han vidste, at han blev nødt til at finde svaret.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.