Erhverv

Mikkel er dybt ambitiøs på arbejdet – og holder barsel hver fredag

30-årige Mikkel Færgemand har altid haft fart på – både i karrieren hos COWI og som ung familiefar til to. Men ligningen gik ikke op. Derfor har han taget et utraditionelt valg for sin egen, familien og sine unge kollegaers skyld.

“Hvis jeg nu siger, at jeg går på barsel én dag om ugen – hvad siger du så?”

Mikkel Færgemand holdt vejret, mens han kiggede afventende over på sin mentor fra en anden afdeling i COWI.

Deres samtaler kredsede normalt om Mikkels ambitioner og personlige udvikling, fordi rådgivningsvirksomheden ser et stort potentiale i den unge projektleder.

Så hvorfor ville Mikkel gå ned i tid?

Tjene mere eller bruge mindre

“Jeg troede egentlig, at jeg skulle til at stige i graderne,” fortæller Mikkel Færgemand om de overvejelser, han gjorde sig, da han tidligere i år fyldte 30.

Med to karrierer på fuldt blus og to små børn var familien under pres. Mikkels umiddelbare tanke var ”at give den en ekstra skalle på arbejdet,” så en lønstigning kunne finansiere ekstra hjælp:

“Vi ville forsøge at skaffe os flere timer i døgnet ved at købe os til rengøring eller børnepasning. Indtil det pludselig slog mig: I stedet for at tjene flere penge og bruge flere penge på hjælp, så kunne vi jo tjene lidt mindre og til gengæld selv bruge tiden med vores børn.”

Det her er ikke et fravalg af arbejdet. Det er et tilvalg af de andre ting, som livet også rummer.
Mikkel Færgemand, projektleder i COWI

Hans hustru, Sarah, der arbejder som sygeplejerske på et ambulatorie, var hurtigt solgt på idéen – men med den betingelse, at Mikkel også ville bruge sin ugentlige barselsdag på at svinge støvsugeren og fylde vaskemaskinen.

“Selvom børnene går i institution, skulle det ikke bare være Mikkel-tid,” siger han med et undertrykt grin.

Om Mikkel Færgemand

30 år og gift med Sarah. Parret har en søn på 5 og en datter på 2.Mikkel Færgemand er uddannet civilingeniør med speciale i veje og trafik fra Aalborg Universitet i 2017.Siden har han arbejdet hos rådgivningsvirksomheden COWI, som har små 7.000 ansatte på verdensplan.Mikkel Færgemand startede som trafikplanlægger, inden han i 2019 blev forfremmet til projektleder.Familien bor og arbejder i Aalborg.

Mikkel Færgemand er far til Nohr på fem og Neel på to, der begge går i institution. Det er udskudt barsel fra Nohr, som Mikkel gør brug af i dag. Foto: Caroline Bundgaard

Virker det uambitiøst?

Mikkel Færgemand var selvudnævnt hundredemetermester i nat-, ferie- og weekendarbejde. Og han tåler med egne ord et ekstremt højt arbejdspres.

“Fordi jeg er drevet af de her sindssygt spændende projekter, og fordi jeg virkelig gerne vil noget med min karriere.”

Så virker det ikke uambitiøst at bede om barsel nu? Vil de andre tænke, at det er fuldkommen vanvittigt? Er det karrierens største selvmål?

De spørgsmål rungede i Mikkel, da tanken om den ugentlige barselsdag havde meldt sig. For hvem var han overhovedet, hvis han ikke var arbejdshesten?

Omvendt mindede han sig selv om, at et velfungerende privatliv er hele udgangspunktet for at kunne præstere på arbejdet:

“Hvis jeg ikke er glad fra 16 til 8, så er jeg heller ikke en god medarbejder fra 8 til 16.”

Barsel hver fredag

Med det ræsonnement endte Mikkel Færgemand på sin mentors kontor med det indledende spørgsmål:

“Hvis jeg nu siger, at jeg går på barsel én dag om ugen – hvad siger du så?”

Den 12 år ældre mentor lænede sig tilbage i stolen og tog sig tid til at tygge på sit svar:

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Læs også

Gå til relaterede emner

Forsiden