Michael Tuxen Boll sad på en restaurant i Thailand, da telefonen ringede.

Nordjyllands største fodboldklub var på jagt efter en ny administrerende direktør og havde den 39-årige midtjyde på radaren.

“Så tog vi et møde på Teams,” siger Michael Tuxen Boll, der – klædt i skjorte på overkroppen og badeshorts uden for billedet – hurtigt lod sig overbevise om AaB's “utroligt store potentiale.”

Det er et generøst ordvalg om den krise, som Michael Tuxen Boll nu er håndplukket til at vende på hovedet.

I seneste regnskabsår lød AaB's underskud på 34,4 millioner kroner før skat. Omvendt kunne hans daværende arbejdsgiver – Viborg F.F. – præsentere et overskud på 33,8 millioner kroner.

Ved den lejlighed krediterede Viborgs direktør netop sin kommercielle chef, Michael Tuxen Boll, for en stor del af klubbens kommercielle fremgang.

Men hvad er det konkret, som har rustet et relativt ukendt navn til at stå i spidsen for én af Nordjyllands mest eksponerede virksomheder? Og hvordan vil den nye direktør gribe karrierens største opgave an?

Håndboldklub brugte penge som fulde sømænd

Michael Tuxen Boll starter med at understrege sin respekt for AaB og det arbejde, der er gået forud. Ikke bare én gang, men gentagne gange i dette interview.

“Jeg har også respekt for, at det er en stor klub og en stor by. Der er mange følelser involveret og rigtig mange mennesker, der gerne vil det her,” siger han, mens han tager plads på sit ydmyge kontor på Hornevej i Aalborg.

Men det er ikke første gang, Michael Tuxen Boll har grebet en presbold i karrieren.

Han mindes især sine to år som direktør i den norske håndboldklub Ullensaker/Kisa, der lige efter ansættelsen af Michael Tuxen Boll valgte at udskifte hele sin bestyrelse.

“Og jeg kunne bare konstatere, at man hidtil havde brugt penge som fulde sømænd. Det kan godt være, nogen synes, det er slemt i AaB, men jeg kom ind til en økonomi, der var markant værre deroppe.”

Ifølge den 39-årige midtjyde havde håndboldklubben ikke penge til at lønne sine medarbejdere. Så for at generere økonomi til dét, måtte den nyansatte direktør starte med at ringe til kommunen og bede om at få udsat huslejen.

“Det er sgu ikke sjovt,” siger Michael Tuxen Boll.