Susanne Selch Skovs arbejdsdage gik ofte med at deltage i det ene møde efter det andet. Og de få pauser, der var imellem møderne, brugte hun på at bevæge sig fra et mødelokale til et andet.

”Der var hverken tid til toiletbesøg eller til lige at rense hovedet, inden det næste møde gik i gang,” siger afdelingslederen på Affaldskontoret i Mariagerfjord Kommune.

Var der et enkelt hul i Susanne Selch Skovs kalender, brugte hun meget af den tid på at følge op.

”På flere af vores møder nåede vi ikke det, vi skulle. Så det eneste, vi blev enige om, var, at vi skulle mødes igen. Og jeg skulle derfor i mellemtiden bruge tid på at følge op med forskellige folk,” forklarer hun.

I foråret 2023 kom det frem, at Susanne Selch Skov ikke var alene om at have en tætpakket kalender.

Her afslørede en trivselsmåling, at flere af affaldskontorets medarbejderne følte for stort arbejdspres og for højt et tempo.

Derfor besluttede ledelsen, at der skulle ske en ændring.