Højesteret skal afgøre strid om fyring efter gentagne sygemeldinger
En kvinde mener, at hun uretmæssigt blev fyret efter gentagne sygemeldinger. Sagen er endt i Højesteret.
En funktionær i et firma, der blandt andet laver regnskaber, mener ikke, at hendes fyring kan bakkes op af 120-dages-reglen i funktionærloven. (Arkivfoto). Mathias Løvgreen Bojesen/Ritzau Scanpix
11. december 2023 kl. 05:00
Først meldte hun sig syg. Så blev hun rask. Så blev hun syg igen. Og sådan fortsatte det - indtil arbejdsgiveren gav hende en fyreseddel.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
