Det mener Henriette Laursen, der er direktør i Kvinfo, Danmarks nationale videnscenter for køn og ligestilling:

- Det er vigtigt at være opmærksom på, hvad det er, man skal tilbage til. Er det den samme organisation? Det samme kontor? De samme mennesker?

Hun peger også på, at alvorsgraden og hvor lang tid, der er gået, har betydning.

Debatten er aktualiseret af, at økonomi- og indenrigsminister Pia Olsen Dyhr (SF) har ansat en personlig rådgiver, som tidligere har været toprådgiver i SF.

Han forlod ifølge Politiken SF efter en sag om upassende adfærd i partiet i 2020.

Kvinfos direktør udtaler sig generelt - og ikke om den konkrete sag i SF.

Henriette Laursen mener, at det er vigtigt at være opmærksom på, hvad reaktionen bliver i den pågældende organisation, hvis en person kommer tilbage.

- Hvis det skaber uro, skal man måske spørge sig selv, om man egentligt har fået arbejdet nok med det her? siger hun.

Hvis man vil undgå, at en beslutning om at lade en person komme tilbage, skaber uro, kan det være et langt sejt træk, lyder det.

- Det er at arbejde med kulturen. Det handler om at have politikker på plads, efterleve politikkerne og tage sagerne alvorligt, når de kommer, siger hun.

Pia Olsen Dyhrs ansættelse af den særlige rådgiver har fået kraftig kritik i Politiken af Lotte Kofoed, som er SF's rådmand på Frederiksberg.

Hun var selv en af dem, der fortalte til partiet, at den pågældende havde udsat hende for en krænkelse.

Over for Politiken har Pia Olsen Dyhr forsvaret beslutningen om ansættelsen.

Hun mener, at det er rimeligt at give manden en ny chance, skrev hun i en sms til avisen.

/ritzau/